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9月10日上午，集團(tuán)公司“青年文明號”考評組一行8人在集團(tuán)團(tuán)委書記邢應(yīng)梅的帶領(lǐng)下來到省路橋公司暢通一環(huán)G標(biāo)檢查指導(dǎo)工作。 考評組首先參觀了施工現(xiàn)場，項目辦公室主任張林陪同檢查并對工程進(jìn)度、施工、管理等情況作了具體介紹。隨后考評組來到項目會議室聽取項目部創(chuàng)建活動情況匯報。項目經(jīng)理錢申春回顧了項目部成立以來遇到的各種問題、困難，特別對項目部廣大團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)一致、不畏艱難克服重重困難的事

8月13日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理鄭德堯，生產(chǎn)管理部主任郭道真在四公司安全總監(jiān)高家炎、項目總監(jiān)郭道義等陪同下,專程來到廣西北海電廠項目工地檢查指導(dǎo)工作，對項目實施以來所取得的成績給予了充分肯定，對項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作提出了要求! 進(jìn)入8月，項目部經(jīng)歷了十級以上的強(qiáng)臺風(fēng)，項目部在電廠的統(tǒng)一安排下進(jìn)行了撤離，待臺風(fēng)高峰期過后，立即繼續(xù)施工。目前，該項目綜合生產(chǎn)樓內(nèi)部油漆、地板鋪設(shè)、門窗安

日前，安徽三建公司分別入選“安徽省建筑業(yè)企業(yè)2007年度50強(qiáng)”和“安徽省2007年建筑業(yè)總產(chǎn)值增幅‘50快’企業(yè)”，受到安徽省建筑業(yè)協(xié)會和安徽省建設(shè)廳的表彰。2007年安徽三建公司完成企業(yè)總產(chǎn)值23.65億元,同比增長43.9%，位列“50強(qiáng)”第八。 近年來，安徽三建公司以九大戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)內(nèi)部管理,奮力開拓市場, 積極提高文明施工水平，進(jìn)一步提升管理水平，擴(kuò)大市場占有率，實現(xiàn)了企業(yè)新的

9月8日上午，省路橋集團(tuán)9月份工作例會在15樓會議室召開。在該公司董事會成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參會的基礎(chǔ)上，本次例會特別邀請了公司各項目經(jīng)理參加。董事長李長斌主持例會。 會議首先聽取了機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人就8月份工作完成情況和9月份工作計劃的匯報，重點(diǎn)聽取了各在建項目經(jīng)理就項目當(dāng)前工程進(jìn)展情況、年度產(chǎn)值計劃目標(biāo)完成情況和存在的有關(guān)問題及解決措施的工作匯報。 各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合當(dāng)前工作對就所分管

副省長黃海嵩出席開工典禮 2008年9月8日，安徽省合肥港綜合碼頭一期工程開工典禮隆重舉行。安徽省副省長黃海嵩、交通廳廳長梅勁、副廳長羅寧、安徽省港行投資集團(tuán)總經(jīng)理李家俊等出席開工典禮。副省長黃海嵩宣布合肥港綜合碼頭一期工程開工。 合肥港位于國家高等級航道合裕線上游，省會合肥境內(nèi)，是全國內(nèi)河主要港口，也是規(guī)劃的合肥至上海國際集裝箱運(yùn)輸?shù)闹Ь€港和喂

金風(fēng)送爽，彩球飛舞。 9月8日上午10：08，在歡快吉祥的禮炮聲中，安徽建筑機(jī)械有限公司正式揭牌。參加揭牌儀式的有安徽建工集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)，合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)桃花工業(yè)園管委會、安徽省特種設(shè)備檢測院的來賓以及來自全國各地的73家客戶代表、30余家供應(yīng)商代表參加了揭牌儀式和聯(lián)誼洽談活動。集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理胡運(yùn)成發(fā)表了重要講話。 原安徽建機(jī)廠是安徽建工集團(tuán)所屬的

路港公司泗宿高速公路路基工程第十合同段創(chuàng)建“青年文明號”活動事跡資料 安徽省泗縣至宿州高速公路是蘇皖豫三省省際公路泗縣至許昌高速公路的組成部分，是安徽省公路網(wǎng)規(guī)劃“四縱八橫”公路主骨架中的重要路段，也是安徽省首個開工的“十一五”高速公路重點(diǎn)建設(shè)項目。我公司承接了安徽省泗宿高速公路路基工程第十合同段的施工任務(wù)。泗縣至宿州高速公路路基工程第十合同段，起訖樁號K63+00

努力打造集團(tuán)公司“青年文明號”優(yōu)秀團(tuán)隊 海外發(fā)展公司 綜合部 2008年3月，海外公司團(tuán)支部推薦我部申報集團(tuán)公司“青年文明號”。這既為我們創(chuàng)造了一次創(chuàng)優(yōu)爭先的機(jī)會，同時，對我們各項日常工作也提出了更高的要求。綜合部現(xiàn)有職工11人，其中35周歲以下團(tuán)員青年7人。為不斷提升服務(wù)質(zhì)量、管理水平，綜合部以青年職工為主力，以爭創(chuàng)集團(tuán)“青年文明號”為目標(biāo)，不斷發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作優(yōu)勢，努力圍繞海外公司跨國生