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2009年1月16日，集團公司“科技進步獎”評審委員會經(jīng)投票確定下列47個項目被評為安徽建工集團2008 年度“科技進步獎”，其中一等獎3項、二等獎5項、三等獎18項、四等獎12項、特別獎9項。 序號 獲 獎 項 目 名 稱 獲獎等級 申報單位 項目完成人員 1 巖瀝青改性瀝青混合料路用性能及施工工藝研究 一等獎 （3項

衛(wèi)星遠程培訓(xùn)學(xué)院 課題 課程內(nèi)容 學(xué) 時 播出時間 星 期 授課對象 公務(wù)員培訓(xùn)課程 解析《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行） 》 3學(xué)時 3月5日 星期四 全體公務(wù)員 行政機關(guān)公務(wù)員處分條例 3學(xué)時 依法行政案例精講課程 我國土地制度改革和土地資源管理案例分析 3學(xué)時 3月

每逢佳節(jié)倍思親。2009年春節(jié)即將來臨，集團領(lǐng)導(dǎo)對遠在異國他鄉(xiāng)工作的員工十分關(guān)心，組織一支規(guī)模較大的慰問團，赴人員相對集中的阿爾及利亞進行春節(jié)慰問。 元月6日至17日，慰問團一行在總經(jīng)理助理吳康、童宗勝的帶領(lǐng)下飛赴阿國。所到之處，受到了駐阿經(jīng)理部和各項目部全體員工的熱烈歡迎和熱情接待。真是“親人見親人，兩眼淚盈盈”，鄉(xiāng)情、真情溢于言表。慰問團轉(zhuǎn)達了集團領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的深切

2009年1月20日上午，集團公司董事長、總經(jīng)理胡運成，黨委工作部宋曉英，工會胡愛紅等領(lǐng)導(dǎo)，在我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)馮保友、王愛忠等陪同下，深入我單位走訪慰問了退休困難黨員李炳遠，傷殘職工周先功、朱友芳3戶困難家庭。兩級領(lǐng)導(dǎo)每到一戶，噓寒問暖，鼓勵李炳遠同志的愛人安心治病。深情表達了黨和政府及工會組織對困難職工的關(guān)愛，勉勵他們堅定信心，克服暫時的困難，并向他們送去了慰問金。困難職工們再三感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的

1月14日上午，安徽省路橋公司召開2009年春節(jié)老干部茶話會，公司黨委書記陳光磊、工會主席趙其榮等領(lǐng)導(dǎo)出席，原公司經(jīng)理魯學(xué)興等10多位離退休老干部參會。 陳光磊書記首先祝愿老干部們身體健康、闔家幸福、新春快樂。她向老干部們通報過去一年公司的主要工作，尤其對公司上一年取得的成績以及下一步著重解決的問題作了詳細介紹和說明；陳書記表示公司領(lǐng)導(dǎo)將扎實工作、乘勢而上，帶領(lǐng)大家把公司建設(shè)得越來越好。

在新春佳節(jié)即將來臨之際，省路港公司工會開展困難職工勞模的慰問工作，傳達單位對他們的關(guān)心、關(guān)愛，讓他們過一個文明祥和的節(jié)日。 從2008年12月起，公司各級工會對困難職工、困難勞模的情況進行了詳細的調(diào)查摸底，建立了困難職工檔案，對他們的情況做到了心中有數(shù)。 近日，工會到合肥、蕪湖、蚌埠等地，走進職工家中，問寒問暖，送上慰問金、慰問品，鼓勵他們克服目前的困難，以良好的心態(tài)對待美好的生活

省路港公司工會積極響應(yīng)上級號召，為職工辦理互助保險，為職工辦實事，辦好事。 公司以前年度為職工辦理的互助保險于今年元月中旬已到期。工會及時向上級爭取，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司廣大職工參加了集團的互助保障計劃，互助保險得以續(xù)保。截止日前，工會已經(jīng)為221名職工辦理了團體意外傷害險，為39名女職工辦理了特殊疾病互助險，保險基金達7150元。 (李銳)

20日上午，安徽省委常委、省總工會主席王秀芳代表省總工會來到三建公司承建的安徽省總工會職工活動中心綜合樓工地，對項目人員進行慰問，了解農(nóng)民工的收入情況，向農(nóng)民工兄弟致以新春的問候并送上了賀歲大禮包。 安徽省總工會職工活動中心綜合樓工程位于合肥市政務(wù)文化中心潛山路和嘉和路交口東南角，地上二十一層，地下一層，框架剪力墻結(jié)構(gòu)，合同工期450天，安全文明目標確?！昂戏适邪踩|(zhì)量標準化示范工地