海外公司組織開展大學(xué)生招聘活動(dòng)
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為適應(yīng)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展及國(guó)外項(xiàng)目管理需要，不斷為公司增加新鮮血液，增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力，海外公司于4月17日組織召開了應(yīng)屆畢業(yè)生專項(xiàng)招聘活動(dòng)。集團(tuán)公司人力資源部胡建英主任、海外公司黨委書記周愛軍、副總經(jīng)理程進(jìn)、琚效三、唐永慧、顧問金傳宗和相關(guān)部門人員組成了本次面試考核組，對(duì)面試畢業(yè)生進(jìn)行了逐一考核評(píng)分。
此次招聘活分為面試和筆試。主要從專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表述、求職動(dòng)機(jī)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)
