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12月9日，省安裝公司召開中層管理人員述職大會，對中層進行述職測評。公司領(lǐng)導、機關(guān)中層、分公司負責人、主營項目經(jīng)理等45人參加此次會議，公司黨委書記戴樹明主持會議。 為提高考核質(zhì)量，各部門負責人認真準備了書面述職材料，結(jié)合本部門工作職責，著重從職業(yè)道德、工作能力、工作業(yè)績、廉潔奉公等方面進行年終述職報告，既總結(jié)工作過程中取得的成績和存在的問題，也提出了改進措施和工作目標。述職結(jié)束后，45名

近日，集團公司下發(fā)《關(guān)于做好2009年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，對2009年兩節(jié)期間的“送溫暖”工作作了全面安排部署。要求各單位對困難職工家中進行一次全面走訪慰問。各單位工會要進一步健全和完善困難職工動態(tài)管理檔案，摸清底數(shù)，做到全覆蓋無遺漏，為“送溫暖”活動提供可靠依據(jù)。在“送溫暖”活動中，要注意突出重點，特困勞模、大病、重病困難職工、特困女職工單親家庭、家庭遭受重大意外，生活困難的職工