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7月21—23日,“安徽建筑節(jié)能技術(shù)平臺(tái)”工作會(huì)議在合肥學(xué)院召開,來(lái)自省建設(shè)廳、合肥學(xué)院、合肥市建委、安徽建工集團(tuán)、德國(guó)希爾德斯海姆應(yīng)用科學(xué)與藝術(shù)大學(xué)及德中生態(tài)商務(wù)平臺(tái)等十幾家合作伙伴單位的中德兩國(guó)專家近30人,共同探討建筑節(jié)能工藝和方法,促進(jìn)我省及合肥市建筑物節(jié)能設(shè)計(jì)和施工技術(shù)發(fā)展。合肥市人民政府楊增權(quán)副市長(zhǎng)出席會(huì)議并作了重要講話。 與會(huì)者在安徽省技術(shù)平臺(tái)框架下，圍繞建筑節(jié)能工程質(zhì)量保證技

7月23日下午，集團(tuán)公司保衛(wèi)部在9樓會(huì)議室舉辦消防安全知識(shí)講座，邀請(qǐng)合肥安居防火教育培訓(xùn)中心曹永清教官授課。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部室、直屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體管理人員、所屬單位保衛(wèi)處（科）負(fù)責(zé)人參加講座。 舉辦消防安全知識(shí)講座，旨在進(jìn)一步增強(qiáng)員工消防安全意識(shí)，正確使用滅火器材，提高自防自救能力，從根本上預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。 （保衛(wèi)部）

7月18日，對(duì)于神東集團(tuán)是一個(gè)特殊的日子，對(duì)于省安裝公司西部項(xiàng)目部來(lái)說(shuō)更是個(gè)不同尋常、激動(dòng)人心的日子。因?yàn)檫@一天目前中國(guó)乃至世界最大的煤直接液化重點(diǎn)配套工程項(xiàng)目通過(guò)初檢驗(yàn)收。 西部項(xiàng)目部廣大員工在公司總經(jīng)理助理、選煤廠項(xiàng)目經(jīng)理牛守義同志帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)一年多的艱辛努力、忘我勞動(dòng)，已完成煤液化廠區(qū)安裝工程主體任務(wù)。在驗(yàn)收會(huì)上，神東集團(tuán)對(duì)煤液化安裝工程給予了高度評(píng)價(jià)，充分肯定省安裝公

7月18日，省總工會(huì)組織部長(zhǎng)王秉玉、副部長(zhǎng)蔣林雅，在建工集團(tuán)工會(huì)主席劉振武、副主席李鵬飛及三建公司黨委書記徐曉光等領(lǐng)導(dǎo)陪同下，前往三建公司望湖城八標(biāo)段項(xiàng)目部，向其頒發(fā)中華全國(guó)總工會(huì)授予的“模范職工小家”獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書。 2007年3月開工建設(shè)的合肥望湖城八標(biāo)段工程由7棟18層住宅樓及三個(gè)地下車庫(kù)組成，建筑面積83139平米，工程施工過(guò)程中始終注重安全生產(chǎn)和文明施工，并著力打造和諧項(xiàng)目

7月21日下午，建科院團(tuán)委組織部分團(tuán)干認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)的十六大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)十六大部分代表座談時(shí)的講話、李長(zhǎng)春代表黨中央的祝詞及陸昊所作的題為《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》工作報(bào)告。 大家一致認(rèn)為，團(tuán)十六大的召開對(duì)于全面貫徹黨的十七大會(huì)議精神，更好開展共青團(tuán)工作具有十分重要的意義。胡總書記對(duì)團(tuán)員青年提出

7月21日上午，安徽建工集團(tuán)國(guó)內(nèi)公司每位黨員同志都收到了一份中央組織部或省委組織部開具的“黨費(fèi)收據(jù)”，捧著這紅彤彤的收據(jù)，大家油然而生共產(chǎn)黨員的光榮感和自豪感。 安徽建工國(guó)內(nèi)公司共有18位共產(chǎn)黨員，占在冊(cè)職工人數(shù)的近三分之二。四川汶川發(fā)生大地震后，黨員同志就毫不猶豫地慷慨解囊，紛紛獻(xiàn)上自己對(duì)災(zāi)區(qū)的一份特殊愛心。工程項(xiàng)目部的黨支部書記梁華新同志，第一個(gè)交納特殊黨費(fèi)1300元，其同支部的鄭蕾、劉

為了促進(jìn)新入職的大學(xué)生員工更好地了解公司、盡快進(jìn)入角色，7月1日至4日，安裝公司專門開展了“08年大學(xué)生入職培訓(xùn)暨拜師儀式”。 培訓(xùn)期間，公司依次安排了人力資源處、經(jīng)理辦、經(jīng)營(yíng)公司、技術(shù)質(zhì)量處、生產(chǎn)管理處、物資供應(yīng)處等部門的負(fù)責(zé)人，分別就公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、發(fā)展概況、組織機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)流程等方面的內(nèi)容作了介紹。盡管烈日炎炎，但會(huì)場(chǎng)內(nèi)，師生積極互動(dòng)，就相關(guān)問(wèn)題交流意見，氣氛十分融洽

7月18日，省路橋集團(tuán)在15樓會(huì)議室召開了2008年上半年度員工述職大會(huì)。會(huì)議對(duì)該公司領(lǐng)導(dǎo)層以下全體員工今年上半年度個(gè)人履職情況和《工作任務(wù)書》完成情況進(jìn)行了考核。 會(huì)議首先表決通過(guò)了該公司《人力資源管理暫行辦法》。 按公司《人力資源管理暫行辦法》，對(duì)員工進(jìn)行定期考核是該公司進(jìn)行人力資源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。本次考核主要是考核半年來(lái)該公司各部門、各崗位主要工作任務(wù)完