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安慶公司承建的中國移動安慶公司第二通信綜合樓、生產(chǎn)樓項(xiàng)目，在分公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，項(xiàng)目部嚴(yán)格遵守《工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文》等安全生產(chǎn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，并按建設(shè)部JGJ59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查和評分，全面貫徹執(zhí)行《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑公司食堂衛(wèi)生管理的通知》精神。該項(xiàng)因開工前確定了HSE目標(biāo)，施工過程中強(qiáng)化HSE管理，在全體參戰(zhàn)人員的共同努力下，經(jīng)安慶市

——安徽三建第七工程管理部 “青年文明號”創(chuàng)建事跡 七部現(xiàn)有員工63名，其中2008年7月新進(jìn)院校畢業(yè)生7名。員工平均年齡30周歲，其中30歲以下人員33名，黨員15名，團(tuán)員20名，是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)的青年集體。七部自2006年成立以來，始終把青年培養(yǎng)工作作為工管部工作的重點(diǎn)，并在當(dāng)年的市級“青年文明號”評審中，由七部主任何洪春同志親自掛帥的市總工會項(xiàng)目以優(yōu)異的成績獲得了此項(xiàng)

——安徽三建工程有限公司第八工管部青年文明號創(chuàng)建材料 安徽三建第八工程管理部成立于2006年3月，現(xiàn)有職工42名，平均年齡34周歲，其中黨員9名，團(tuán)員8名， 35歲以下職工29人，占總?cè)藬?shù)的近70%，下屬七個項(xiàng)目部，是一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)而著稱的青年集體。06、07年連續(xù)兩年被公司評為“先進(jìn)單位”。 07年我第八工管部在全體員工的辛勤勞動下超額完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，完成

——安徽三建第九工程管理部爭創(chuàng)“青年文明號”事跡材料 安徽三建第九工程管理部自2006年7月成立以來，團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍不斷壯大，現(xiàn)有職工53人，青年職工40人，管理部主任37歲，副主任32歲，平均年齡31.77歲，現(xiàn)任青年文明號負(fù)責(zé)人侯田漢同志，兼管理部副主任及臨湖社區(qū)一期II標(biāo)段工程項(xiàng)目經(jīng)理。 由年青管理領(lǐng)導(dǎo)所帶領(lǐng)的青年團(tuán)隊(duì)，先后在合肥市中級人民法院工程，合肥市人民檢察院工程

2008年10月28日下午，建工集團(tuán)副總王禮義、工會主席劉振武、安全生產(chǎn)管理部部長郭道真、人力資源部主任胡建英、副主任胡賢文等一行在省路港公司總經(jīng)理許琪、工會主席殷陽明、人力資源部經(jīng)理王永亮等人的陪同下，蒞臨省路港巢湖港巢城港區(qū)項(xiàng)目部檢查指導(dǎo)農(nóng)民工業(yè)余分校創(chuàng)建工作。會上，項(xiàng)目經(jīng)理趙慶東詳細(xì)匯報(bào)了農(nóng)民工業(yè)余分校組織機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)原則、教學(xué)課程等內(nèi)容。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對省路港農(nóng)民工業(yè)余分校的創(chuàng)建工作給予了充分的

集團(tuán)公司中層人員兼職兼薪情況自查登記表.doc

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)中層人員個人投資參股情況自查登記表.doc

日前，省經(jīng)委、省質(zhì)協(xié)、省總工會、團(tuán)省委、省科協(xié)、省婦聯(lián)等六家單位進(jìn)行了2008年安徽省質(zhì)量獎企業(yè)和2008年安徽省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組評審，集團(tuán)公司被評為 “2008年安徽省質(zhì)量獎企業(yè)”；同時安徽路橋工程集團(tuán)有限責(zé)任公司的“巢湖市濱湖旅游觀光大道04標(biāo)QC小組”、 安徽路橋公司的“宣廣南環(huán)段03標(biāo)瀝青拌和站QC小組”、安徽省第二建筑工程公司的“安徽教院QC小組”榮獲2008年安徽省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。