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在安徽二建離退休黨支部活動室，總能看到一位老同志忙碌的身影，或是讀書、看報，或是組織老年人打牌娛樂，或是與他人拉家常做思想工作……他就是87歲高齡的離休干部、共產(chǎn)黨員岳林同志。 熟悉岳老的人都知道，他的身上有三大“亮點”——持之以恒的學習精神、堅持鍛煉的頑強毅力、熱心公益的長者風范?！盎畹嚼稀W到老”是岳老的口頭禪，讀書看報是他多年的習慣。今年“五一”，他用了5天時

安徽建工集團舉辦公文寫作暨檔案管理培訓班 6月9日至11日，安徽建工集團舉辦了為期三天的公文寫作暨檔案管理培訓班，集團所屬單位、直屬經(jīng)濟實體辦公室負責人、文秘人員、檔案管理人員等共50余人參加了培訓學習。培訓班邀請省政府辦公廳、省檔案局有關(guān)部門專家授課。通過這次培訓，對于提升辦公室人員及相關(guān)人員業(yè)務能力，規(guī)范公文寫作和公文處理、公文整理歸檔程序，提升辦文質(zhì)量和檔案管

由安徽省第一建筑工程公司承建的合肥市貴都花園住宅小區(qū)，在施工過程中，采用外墻面聚苯板粘貼保溫隔熱等節(jié)能環(huán)保高新技術(shù)，成為安徽省首例大面積成功實施外墻外保溫技術(shù)工程。日前，貴都花園南樓榮獲安徽省建筑工程質(zhì)量最高獎——“黃山杯”。 該工程位于合肥市馬鞍山路中段，建筑面積23080平方米，為18層鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)建筑。采用外墻外保溫技術(shù)大幅度降低了民用建筑采暖和空調(diào)制冷的

安徽一建安慶公司依托優(yōu)異的工程質(zhì)量和高新技術(shù)優(yōu)勢，以重點工程為突破口。2005年完成施工產(chǎn)值2260萬元，超額50%完成年度計劃。安慶石化一中科學樓獲安慶市“振風杯”質(zhì)量獎。 安慶石化總廠油改煤工程是安慶市重點工程項目，其工程量大，科技含量高。參戰(zhàn)的五家施工企業(yè)中，除省一建安慶公司外，其余四家均是國家部屬施工企業(yè)。面臨強大對手，省一建安慶公司經(jīng)理陳道兵同志親自擔任項

安徽一建黨委在開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動中，處處起模范帶頭作用，取得了較好的效果。 安徽一建黨委把社會主義榮辱觀宣傳教育活動作為樹立企業(yè)良好風氣，提高職工綜合素質(zhì)的大事來抓。一是購買《樹立社會主義榮辱觀學習讀本》和《新黨章》發(fā)到黨委中心組成員和各支部。公司黨委中心組采取集中學習和自學相結(jié)合的方式，帶頭學習并結(jié)合實際開展大討論。二是利用公司簡報、宣傳欄及各種會議宣

安徽建工集團繼續(xù)領(lǐng)跑安徽建筑業(yè) 5月31日，安徽省建筑業(yè)協(xié)會發(fā)布2005年“安徽省建筑業(yè)年度50強”信息，安徽建工集團再次名列全省建筑業(yè)第一名，繼續(xù)領(lǐng)跑安徽建筑業(yè)。 這次發(fā)布的信息是安徽省建筑業(yè)協(xié)會以安徽省建筑行業(yè)發(fā)展研究信息數(shù)據(jù)庫2005年度統(tǒng)計資料為依據(jù)，經(jīng)初選提名50強名單和公示后，正式發(fā)布的。

5月26至27日，集團公司人力資源部組織舉辦為期兩天的勞動爭議處理及工傷保險業(yè)務培訓班，所屬各單位人力資源部門負責人、具體業(yè)務管理人員共計30余人參加了學習培訓，培訓班邀請省勞動和社會保障廳兩位專家授課。通過此次培訓，進一步加強了與會人員對勞動合同管理及工傷保險相關(guān)政策的理解，同時對勞動、工傷爭議相關(guān)案件的預防及公司系統(tǒng)內(nèi)勞動人事管理人員業(yè)務水平的提高都將起到積極作用。集團公司副總

5月24日，安徽建工集團有限公司機關(guān)舉辦企業(yè)文化知識講座，集團企業(yè)發(fā)展部主任張衛(wèi)東作了《共同培育我們的企業(yè)文化》專題講座，集團公司及直屬經(jīng)濟實體的員工參加。 為貫徹落實集團2006年工作會議精神，不斷推進企業(yè)文化建設，今年4月，集團編印下發(fā)了《企業(yè)文化手冊》，為做好手冊的宣傳貫徹工作，集團公司機關(guān)黨委舉辦了這次企業(yè)文化知識講座。張衛(wèi)東同志圍繞企業(yè)文化的重要性、企業(yè)文化的本質(zhì)和內(nèi)涵、集團公司需要什