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3月26日下午，安徽建工集團(tuán)召開黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，會(huì)議邀請(qǐng)江汽集團(tuán)JAC大學(xué)校長(zhǎng)康易成女士為集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、董事會(huì)成員，所屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、直屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體中層及機(jī)關(guān)全體員工就企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織的專題做了一場(chǎng)精彩的講座。 講座圍繞江淮汽車集團(tuán)的企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)型組織的5項(xiàng)修煉等相

3月23日，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理胡運(yùn)成同志將包河區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)的10000元獎(jiǎng)金捐獻(xiàn)給集團(tuán)公司工會(huì)作為特困救助金。 安徽建工集團(tuán)有限公司嚴(yán)格按照《稅法》依法納稅，成為包河區(qū)納稅方面先進(jìn)單位，因此受到區(qū)政府表彰。為了鼓勵(lì)表彰轄區(qū)內(nèi)納稅先進(jìn)單位，包河區(qū)政府獎(jiǎng)勵(lì)納稅先進(jìn)單位的企業(yè)法人獎(jiǎng)金10000元。 胡總隨即將10000元獎(jiǎng)金捐獻(xiàn)給集團(tuán)公司工會(huì)作為特困救濟(jì)資金。

2007年3月20?/title>>

3月15日下午，集團(tuán)公司人力資源部在九樓會(huì)議室召開一季度工作例會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2007年工作會(huì)議精神，研究部署2007年人力資源管理工作。集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理胡運(yùn)成參加會(huì)議并作重要講話，副總經(jīng)理王元曦作總結(jié)講話，集團(tuán)人力資源部主任胡建英在會(huì)上作題為“夯實(shí)基礎(chǔ)，探索創(chuàng)新，為安徽建工人力資源管理工作再上新臺(tái)階而努力”的工作報(bào)告。所屬各單位人事、勞資部門

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所屬各支部： 集團(tuán)公司建工委[2007]7號(hào)《關(guān)于印發(fā)胡運(yùn)成同志在集團(tuán)公司2007年工作會(huì)議上的報(bào)告和張海平同志講話的通知》文件已發(fā)到各部門，機(jī)關(guān)黨委要求各支部集中時(shí)間，采用多種形式認(rèn)真組織黨員和員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡總的工作報(bào)告和張書記講話精神，結(jié)合本支部、本部門工作實(shí)際，圍繞“實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司07年工作目標(biāo) ，如何在重實(shí)干、出實(shí)招、求實(shí)效上下功夫”開展學(xué)習(xí)討論，通過學(xué)習(xí)把大家的思想統(tǒng)一到《工作報(bào)告》精神

第一黨支部（辦公室）、第三黨支部企業(yè)發(fā)展部黨小組、第五黨支部認(rèn)真組織黨員、員工學(xué)習(xí)研讀圍繞胡總在集團(tuán)公司2007年工作會(huì)議上的報(bào)告和張書記的講話，并圍繞“實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司07年工作目標(biāo)，如何在重實(shí)干、出實(shí)招、求實(shí)效上下功夫”這一主題，進(jìn)行討論。 通過深入的學(xué)習(xí)和研讀，大家認(rèn)為，過去的一年，安徽建工按照“脫胎換骨，二次創(chuàng)業(yè)”的改革思路，始終堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”，明確發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施

陽春三月，春意盎然。3月9日，安徽省水泥制品廠會(huì)議室內(nèi)洋溢著一片暖暖的春意。廠第十五屆職工代表大會(huì)在這里召開。全廠62名代表共聚一堂，對(duì)本次職代會(huì)中的《廠長(zhǎng)工作報(bào)告》、《2006年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和2007年財(cái)務(wù)預(yù)算草案的報(bào)告》、《對(duì)外業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》、《安徽省水泥制品廠人力資源管理規(guī)定及內(nèi)部分配考核辦法的報(bào)告》和《關(guān)于十一屆四次職代會(huì)提案落實(shí)情況的報(bào)告》進(jìn)行