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集團公司召開2007年保衛(wèi)、信訪工作會議 3月23日，集團公司保衛(wèi)部、信訪辦在七樓會議室召開了由所屬各單位保衛(wèi)、信訪負責人參加的2007年度保衛(wèi)、信訪工作會議。 集團公司保衛(wèi)部、信訪辦主任張洪民對06年度保衛(wèi)、信訪、國安、人防、人武工作作了全面的總結(jié)，并結(jié)合集團公司2007年工作會議精神，對2007年保衛(wèi)、信訪、人防、人武、國安工作作出了具體的工作布置。張洪民同志

3月26日下午，安徽建工集團召開黨委中心組（擴大）學習會，會議邀請江汽集團JAC大學校長康易成女士為集團黨政領(lǐng)導班子成員、董事會成員，所屬各單位黨政領(lǐng)導班子成員、直屬經(jīng)濟實體中層及機關(guān)全體員工就企業(yè)文化和學習型組織的專題做了一場精彩的講座。 講座圍繞江淮汽車集團的企業(yè)文化、學習型組織的特點，學習型組織的5項修煉等相

3月23日，集團公司董事長、總經(jīng)理胡運成同志將包河區(qū)獎勵的10000元獎金捐獻給集團公司工會作為特困救助金。 安徽建工集團有限公司嚴格按照《稅法》依法納稅，成為包河區(qū)納稅方面先進單位，因此受到區(qū)政府表彰。為了鼓勵表彰轄區(qū)內(nèi)納稅先進單位，包河區(qū)政府獎勵納稅先進單位的企業(yè)法人獎金10000元。 胡總隨即將10000元獎金捐獻給集團公司工會作為特困救濟資金。

2007年3月20?/title>>

3月15日下午，集團公司人力資源部在九樓會議室召開一季度工作例會，學習貫徹集團公司2007年工作會議精神，研究部署2007年人力資源管理工作。集團董事長、總經(jīng)理胡運成參加會議并作重要講話，副總經(jīng)理王元曦作總結(jié)講話，集團人力資源部主任胡建英在會上作題為“夯實基礎，探索創(chuàng)新，為安徽建工人力資源管理工作再上新臺階而努力”的工作報告。所屬各單位人事、勞資部門

在3?/title>>

所屬各支部： 集團公司建工委[2007]7號《關(guān)于印發(fā)胡運成同志在集團公司2007年工作會議上的報告和張海平同志講話的通知》文件已發(fā)到各部門，機關(guān)黨委要求各支部集中時間，采用多種形式認真組織黨員和員工學習領(lǐng)會胡總的工作報告和張書記講話精神，結(jié)合本支部、本部門工作實際，圍繞“實現(xiàn)集團公司07年工作目標 ，如何在重實干、出實招、求實效上下功夫”開展學習討論，通過學習把大家的思想統(tǒng)一到《工作報告》精神

第一黨支部（辦公室）、第三黨支部企業(yè)發(fā)展部黨小組、第五黨支部認真組織黨員、員工學習研讀圍繞胡總在集團公司2007年工作會議上的報告和張書記的講話，并圍繞“實現(xiàn)集團公司07年工作目標，如何在重實干、出實招、求實效上下功夫”這一主題，進行討論。 通過深入的學習和研讀，大家認為，過去的一年，安徽建工按照“脫胎換骨，二次創(chuàng)業(yè)”的改革思路，始終堅持“發(fā)展是第一要務”，明確發(fā)展戰(zhàn)略，實施