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5月12日下午14時(shí)，在廈門國際會(huì)展中心，隨著2008只和平鴿飛向天空，祥云圣火在鷺島的傳遞正式啟動(dòng)。 為了迎接圣火，為北京奧運(yùn)會(huì)加油助威，安徽三建公司廈門分公司的青年職工自發(fā)組織起來，站在公司陽臺(tái)上為奧運(yùn)圣火吶喊助威，表達(dá)安徽建工職工心系奧運(yùn)的赤誠之情。 早晨一上班，在得知廈門圣火起跑儀式將在公司對(duì)面的會(huì)展中心舉行時(shí)，大家就按奈不住激動(dòng)的心情，爭(zhēng)相談?wù)撝樵苹鹁?。中午，部分職工穿著靚麗

由省建機(jī)廠撰寫主編的《建筑用塔式起重機(jī)技術(shù)與管理》一書日前已由安徽科學(xué)技術(shù)出版社在全國出版發(fā)行。該書共分12章48節(jié)，共27萬字，每本售價(jià)24元。本書較詳盡地介紹了塔式起重機(jī)的原理、結(jié)構(gòu)、電氣及塔式起重機(jī)的使用維護(hù)，書中提出的一些建筑機(jī)械管理方法和事故的預(yù)防措施具有較強(qiáng)地可操作性，給施工企業(yè)抓好建筑機(jī)械安全管理工作提供了依據(jù)，對(duì)安裝、拆卸、操作人員和安全管理人員掌握建筑機(jī)械有關(guān)知識(shí)、熟知操作規(guī)程

被列為合肥市“民心工程”之一的合肥臨湖社區(qū)拆遷恢復(fù)樓工程一期在經(jīng)過安徽三建第九工程管理部七個(gè)月的緊張施工，于5月8日順利封頂。 臨湖社區(qū)一期工程系合肥經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)海恒集團(tuán)投資興建拆遷房小區(qū)，作為一項(xiàng)民心工程，備受關(guān)注。整個(gè)臨湖社區(qū)拆遷恢復(fù)樓工程共有120萬平方米，一期工程共有30萬平方米，分為四個(gè)標(biāo)段，安徽三建承建其中建筑面積最大的二標(biāo)段工程，由5幢18層組成，建筑面積8萬平方米，土建總造價(jià)近

按照集團(tuán)公司建工競(jìng) [2008]5號(hào)文《關(guān)于開展“節(jié)約增效”活動(dòng)的通知》文件精神。近日，建科院在全院范圍內(nèi)開展了“節(jié)約增效”活動(dòng)。院工會(huì)向全院職工發(fā)起了“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的倡議書。并在空調(diào)、燈的開關(guān)、水龍頭等醒目位置張貼節(jié)約溫馨提示，要求全院職工從身邊點(diǎn)滴做起，養(yǎng)成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的習(xí)慣和意識(shí)。 此次活動(dòng)的開展不僅是建科院素質(zhì)建設(shè)的一個(gè)新亮點(diǎn)，是構(gòu)建和諧社會(huì)，節(jié)約型社會(huì)，知

劉家靜獲“全國建設(shè)質(zhì)量管理杰出企業(yè)家” 日前，省三建公司獲全國質(zhì)量放心用戶滿意施工企業(yè)稱號(hào)，劉家靜獲全國建設(shè)質(zhì)量管理杰出企業(yè)家。該公司多年來遵循“科學(xué)管理、精心施工、積極進(jìn)取、顧客至上”的質(zhì)量方針，竭誠為用戶服務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，建立并實(shí)施了適合公司實(shí)情的高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系，并通過了質(zhì)量管理認(rèn)證注冊(cè)。 （張志剛）

截至四月份，省三建公司已完成經(jīng)營任務(wù)7.2億元，完成企業(yè)施工產(chǎn)值8.4億元，占建工集團(tuán)下達(dá)年度28億元的30％，與去年同期相比增長(zhǎng)32%，四月份完成產(chǎn)值2.９億元，同比增幅27%，企業(yè)發(fā)展總體態(tài)勢(shì)呈現(xiàn)又好又快，可望實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半，任務(wù)過半目標(biāo)，5、6月份是關(guān)鍵，為此該公司在近期召開的5月份工作例會(huì)上發(fā)出號(hào)召：“大干紅五月，掀起施工新高潮”。 劉家靜總經(jīng)理在會(huì)上總結(jié)工作及布置工作時(shí)提出四點(diǎn)要求：

今年是“五四”運(yùn)動(dòng)89周年，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立86周年。五四期間，安徽三建團(tuán)組織根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，開展了多種形式的活動(dòng)，對(duì)于激勵(lì)和引導(dǎo)青年牢固樹立“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神具有很好的意義。 該公司團(tuán)委在五四期間評(píng)選表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。著力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)的氛圍，引導(dǎo)青年以飽滿的熱情投入到公司的大發(fā)展當(dāng)中。五四前夕，短信通知各基層單位，安排青年享受五四假期，保障青年權(quán)益。 該

為歡慶五四青年節(jié)，展示路橋公司青年風(fēng)采，5月4日下午，由路橋公司團(tuán)委主辦、橋梁公司承辦的“路橋青年杯”五四辯論賽在公司七樓禮堂舉行。來自公司各直屬單位的選手組成4支代表隊(duì)進(jìn)行了角逐。辯論賽邀請(qǐng)了公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司團(tuán)委書記邢應(yīng)梅和安徽大學(xué)管理學(xué)院段華洽教授擔(dān)任評(píng)委。 比賽共舉行三場(chǎng)，分為半決賽和決賽。第一場(chǎng)由橋梁公司代表隊(duì)和路面公司代表隊(duì)就“嚴(yán)格的規(guī)章制度與人性化管理誰更有效”展開了激烈的辯論