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　　為扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，筑牢全體職工拒腐防變思想防線，近日，建工路橋公路一公司以“思廉日”活動(dòng)為引領(lǐng)，從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、感悟警示鏡鑒、著眼“關(guān)鍵少數(shù)”等方面“廉”續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)職工群眾以廉養(yǎng)心、

　　近日，2025年中國安裝協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)選結(jié)果公布，建工路橋公司主持完成的《復(fù)雜環(huán)境下鋼圍堰制作與安裝關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》項(xiàng)目榮獲二等獎(jiǎng)?！　≡撜n題圍繞復(fù)雜環(huán)境下橋梁基礎(chǔ)鋼圍堰建造技術(shù)，研發(fā)鋼

5月上中旬，建工股份黨委委員、副總經(jīng)理、新疆分公司總經(jīng)理張沖一行，分別拜訪新疆哈密市委書記孫濤、喀什地區(qū)行政公署副專員劉四宏，商談推進(jìn)政企戰(zhàn)略合作。先后和新疆交通運(yùn)輸廳黨委委員、副廳長孫進(jìn)、新疆水利廳黨組成員、副廳長、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)水利局黨組成員、副局長焦全喜，舉行集團(tuán)和新疆交通運(yùn)輸廳、水利廳工作座談會(huì)。

為深入踐行集團(tuán)企業(yè)核心價(jià)值觀精神，5月19日，由設(shè)備租賃工會(huì)、團(tuán)總支聯(lián)合舉辦的“踐行核心價(jià)值觀凝聚發(fā)展正能量”主題演講比賽圓滿落幕。來自各部門、各單位的優(yōu)秀選手同臺(tái)競技，用鏗鏘之聲、青春之姿，書寫踐行企業(yè)文化的精彩答卷，展現(xiàn)了建工人的精神風(fēng)貌！比賽現(xiàn)場(chǎng)，氣氛熱烈，參賽選手們通過抽簽定序依次登臺(tái)，他們以崗位為基、以故事為橋，將“誠信共贏、卓越創(chuàng)新、忠誠擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)清正”的核心價(jià)值觀融入鮮活案例。經(jīng)過激

5月20日，由集團(tuán)所屬建工商貿(mào)物流公司自主研發(fā)的一體化智慧物流供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)——“皖建物聯(lián)”正式上線，標(biāo)志著集團(tuán)商貿(mào)物流板塊在數(shù)智化轉(zhuǎn)型上取得階段性突破。資源整合：平臺(tái)依托集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新“內(nèi)部需求牽引+外部資源協(xié)同”雙驅(qū)動(dòng)模式，實(shí)現(xiàn)物流資源的跨區(qū)域高效配置，全面整合集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)力及社會(huì)優(yōu)質(zhì)車船資源，當(dāng)前儲(chǔ)備運(yùn)力達(dá)1200輛（艘)。通過大數(shù)據(jù)算法分析用戶地理位置、貨物屬性、運(yùn)輸時(shí)效等關(guān)鍵指標(biāo)，動(dòng)

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求，提升市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)對(duì)融資工具和股權(quán)投資等相關(guān)金融知識(shí)的了解和運(yùn)用，5月15日，公司召開金融知識(shí)賦能市場(chǎng)開發(fā)專題培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)議邀請(qǐng)了安建基金投資經(jīng)理劉輝就金融知識(shí)賦能市場(chǎng)開發(fā)作專題講座。本次培訓(xùn)緊扣“融資工具、股權(quán)投資在市場(chǎng)開發(fā)中的應(yīng)用分析”的主題，圍繞貼息類業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)片區(qū)開發(fā)基金業(yè)務(wù)、股權(quán)投資類項(xiàng)目、市場(chǎng)投資開發(fā)策略四個(gè)方面，通過實(shí)際案例做了指導(dǎo)。培訓(xùn)會(huì)強(qiáng)調(diào)，掌握金融投資

為進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目管理水平，深化集團(tuán)制度學(xué)習(xí)，2025年5月17日上午，安慶投發(fā)開展全員制度學(xué)習(xí)情況考試，推動(dòng)項(xiàng)目管理制度入腦入心?？荚噧?nèi)容緊密圍繞項(xiàng)目管理核心內(nèi)容，從項(xiàng)目立項(xiàng)審批流程到場(chǎng)地建設(shè)、人員組成、成本管控細(xì)則，從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制到人員績效激勵(lì)，全方位考查員工對(duì)制度的掌握程度與應(yīng)用能力?？荚嚥捎瞄]卷形式，通過題目檢驗(yàn)制度熟悉度，考核全員對(duì)集團(tuán)核心價(jià)值觀和公司“四個(gè)年建設(shè)”等內(nèi)容的掌握情況?？紙?chǎng)內(nèi)

5月19日下午，公司黨委書記、董事長陳曉員赴宿松縣考察，與宿松縣政府黨組成員、副縣長羅朝斌座談，雙方就深化戰(zhàn)略合作進(jìn)行深入交流。雙方圍繞城區(qū)高端養(yǎng)老、倉儲(chǔ)物流產(chǎn)業(yè)、污水處理等領(lǐng)域投資建設(shè)進(jìn)行深入交流，一致同意下一步充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，拓寬合作領(lǐng)域，深化政企合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。座談會(huì)后實(shí)地考察了宿松經(jīng)開區(qū)臨江產(chǎn)業(yè)園、宿松碼頭等有關(guān)項(xiàng)目。公司副總經(jīng)理董鑄鋒、縣經(jīng)開區(qū)、縣交通局和公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加。