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今年以來，建工四公司全體經(jīng)營人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和各部門的配合下，團(tuán)結(jié)互助，迎難而上，幾乎天天加班加點(diǎn)，終于用辛勤的汗水換來了碩果累累。7月28日，建工四公司以6440.87萬元的價(jià)格中標(biāo)了合肥高新區(qū)創(chuàng)新示范區(qū)習(xí)友路（創(chuàng)新大道-豐樂河路）道排工程。8月4日，以5647.19萬的價(jià)格中標(biāo)了天長經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三期道路工程。8月5日，又以1152.16萬元中標(biāo)了中鹽安徽銀華工貿(mào)有限公司D#、H#廠房施工

8月20日下午，建工四公司邀請合肥市防火中心教官在公司培訓(xùn)室開展了一次“學(xué)消防 保平安”消防安全知識(shí)講座。公司機(jī)關(guān)全體員工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了此次講座。 講座中，合肥市防火中心教官通過圖片、視頻等形式，結(jié)合一個(gè)個(gè)鮮活的案例，細(xì)致講解起火原因、火災(zāi)的危害、火災(zāi)的預(yù)防、救火方法和集體疏散知識(shí)，著重介紹了逃生技巧，包括濃煙的危害和處理辦法、逃生路線的選擇和高樓逃生的要領(lǐng)。其繪聲繪色的講解讓在場的每

8月25日，安徽交通航務(wù)公司召開2010年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理王元曦、機(jī)關(guān)黨委副書記、團(tuán)委書記邢應(yīng)梅參加了會(huì)議。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席曹興堂主持會(huì)議。 會(huì)上，公司黨群工作部主任劉洪亮通報(bào)了2009年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況和2010年度征求職工意見和建議情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”的主題分別

胡董事長一行視察安徽路橋馬鞍山東環(huán)高速化改造工程02標(biāo)1 胡董事長一行視察安徽路港公司承建的馬鞍山長江大橋04標(biāo)1 8月24日，烈日炎炎，酷暑難耐。 安徽建工集團(tuán)董事長胡運(yùn)成、副總經(jīng)理王元曦一行借赴馬鞍山市考察洽談合作項(xiàng)目之機(jī)，先后赴安徽路橋、安徽路港的在建項(xiàng)目視察指導(dǎo)工作。 上午8：30，胡董事長一行來到馬鞍山東環(huán)高速化改造工程02標(biāo)施工現(xiàn)場，聽取了項(xiàng)目經(jīng)理冷峰

8月23日，安徽省高速公路控股集團(tuán)公司副董事長屠筱北、宣城市副市長周勇一行在宣城市交通局局長牛傳勇、副局長兼廣祠項(xiàng)目辦主任梁世華及有關(guān)人員的陪同下，蒞臨廣祠01標(biāo)項(xiàng)目施工現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作。 屠總一行首先視察了我部已經(jīng)完成瀝青砼施工的無量溪大橋，詢問了大橋的施工情況。隨后，屠總又視察了該部K206處完成小橋橋面鋪裝的施工現(xiàn)場。最后，屠總來到瀝青拌和站場地視察，強(qiáng)調(diào)在施工過程中始終嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

童宗勝董事長等聽取該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人錢葉琳情況介紹 觀摩結(jié)束，項(xiàng)目座談會(huì) 8月23日下午，應(yīng)金寨南路BT項(xiàng)目邀請，省路橋集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)童宗勝、吳銳智、王可武、朱曉奎及機(jī)關(guān)全體在肥人員赴該項(xiàng)目觀摩已于20日合攏的派河大橋左幅主跨。 童宗勝一行在該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人錢葉琳等陪同下，步入橋體合攏段，一邊興致勃勃的觀摩壯觀的派河大橋，一邊認(rèn)真聽取現(xiàn)場工作人員的講解。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該項(xiàng)

為交流信息工作經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)公司信息工作再上新臺(tái)階，省路橋集團(tuán)于8月21-22日，利用周末時(shí)間，組織各在建項(xiàng)目信息員及有關(guān)人員赴石臺(tái)牯牛降開展了為期兩天的“放松心情”活動(dòng)。 （辦公室 李曉明）

童宗勝董事長寄語新員工 8月18日，省路橋集團(tuán)人力資源部組織對(duì)16名新聘員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。培訓(xùn)由新員工見面會(huì)、安全教育培訓(xùn)及公司企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)三部分組成。 該公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行了親切會(huì)面，工程部長王家林就本次新員工所分配的三個(gè)項(xiàng)目情況進(jìn)行了重點(diǎn)介紹；工程部主管、注冊安全工程師周衍超對(duì)新員工進(jìn)行了赴項(xiàng)目前的公司級(jí)崗前安全教育培訓(xùn)；人力資源部