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近日，為響應(yīng)集團(tuán)公司團(tuán)委提出的向西南同胞捐助“一箱水”號(hào)召，安徽建工技師學(xué)院團(tuán)委號(hào)召全院廣大青年團(tuán)員積極參與，伸出援助之手，為災(zāi)區(qū)民眾捐贈(zèng)愛心善款，同時(shí)，號(hào)召全院團(tuán)員青年節(jié)約每一滴水、每一度電、每一份資源，以實(shí)際行動(dòng)參與抗災(zāi)救災(zāi)，為奪取抗旱救災(zāi)的勝利貢獻(xiàn)自己的力量。 活動(dòng)得到了全院廣大團(tuán)員青年的積極響應(yīng)，大家慷慨解囊，紛紛伸出援助之手，踴躍捐贈(zèng)，用實(shí)際行動(dòng)表達(dá)對災(zāi)區(qū)人民的深切關(guān)心及戰(zhàn)勝旱

近年來，針對學(xué)院占地面積小，教學(xué)建筑和實(shí)習(xí)實(shí)施老化、陳舊、且功能短缺和不全等制約學(xué)院發(fā)展的瓶頸。安徽建工技師學(xué)院連續(xù)六年每年投入約800多萬元，加強(qiáng)基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)，使學(xué)院面貌大為改觀，教學(xué)、實(shí)訓(xùn)和生活條件大為改善，在校生規(guī)模成幾何級數(shù)增長。 今年，學(xué)院提出了牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新發(fā)展模式，統(tǒng)籌辦學(xué)資源；加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高辦學(xué)質(zhì)量，著力內(nèi)涵發(fā)展；拓展培訓(xùn)和繼續(xù)教育，培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；

2009年，安徽建工技師學(xué)院2009年工作呈現(xiàn)出幾大亮點(diǎn)：一是實(shí)訓(xùn)南樓的建設(shè)和投入使用。2009年，學(xué)院投資700萬元，建成了實(shí)訓(xùn)南樓，建筑面積達(dá)5403平方米。學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件大為改善，教學(xué)改革得以順利實(shí)施。二是退伍軍人培訓(xùn)。退伍軍人培訓(xùn)的“雨露計(jì)劃”是國家扶貧辦和“碧桂園”集團(tuán)聯(lián)手合作的扶貧項(xiàng)目。學(xué)院積極參與，承擔(dān)了對貧困地區(qū)退伍軍人建筑類職業(yè)培訓(xùn)的任務(wù)。學(xué)院派出最好的實(shí)習(xí)老師對學(xué)員們悉

3月31日上午，集團(tuán)公司黨委召開一季度黨建工作例會(huì)，所屬各單位黨委（總支）書記、紀(jì)委書記、集團(tuán)公司黨群部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。集團(tuán)公司黨委書記張海平出席會(huì)議并講話，紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉振武主持會(huì)議。 會(huì)上，安徽三建公司黨委書記徐曉光、省公路橋梁公司黨委書記陳光磊、省安裝公司黨委書記戴樹明、省建機(jī)公司黨委書記王愛國就2010年黨委工作主要思路、重點(diǎn)工作安排及落實(shí)措施進(jìn)行了交流；安徽一建公司紀(jì)委

4月1日上午，省國資委黨的十七屆四中全會(huì)精神宣講團(tuán)副團(tuán)長、組宣處調(diào)研員趙良耿帶隊(duì)來到安徽建工集團(tuán)宣講，宣講團(tuán)成員、淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院思政部主任、副教授朱友強(qiáng)作了題為《認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神全面推進(jìn)我省國有企業(yè)黨建工作》的專題報(bào)告。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨群部門負(fù)責(zé)人，集團(tuán)機(jī)關(guān)全體職工參加報(bào)告會(huì)。報(bào)告會(huì)由集團(tuán)公司黨委工作部主任吳曉伍主持。 朱友強(qiáng)副教授從新

3月29日，國家級工法成果推廣與經(jīng)驗(yàn)交流研討會(huì)在北京召開。原建設(shè)部副部長、中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長鄭一軍，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部總經(jīng)濟(jì)師李秉仁等出席研討會(huì)。會(huì)議向獲得2007年-2008年度國家級工法的完成單位頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和證書。安徽建工集團(tuán)有限公司編制的《LG無機(jī)超泡保溫板外墻外保溫施工工法》（GJEJEF107-2008）被評為國家級工法,此次國家級工法的申報(bào)成功，不僅是集團(tuán)公司堅(jiān)

3月30日下午，集團(tuán)公司工會(huì)召開一季度工作例會(huì)。所屬各單位、直屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體的工會(huì)主席和工會(huì)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。集團(tuán)公司工會(huì)副主席李鵬飛主持會(huì)議，集團(tuán)公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉振武出席會(huì)議并講話。 首先，各單位工會(huì)主席著重就一季度職代會(huì)召開情況和工會(huì)創(chuàng)新工作兩方面作匯報(bào)發(fā)言。會(huì)議部署了2010年的主要工作，與所屬17個(gè)基層工會(huì)簽訂了2010年工會(huì)工作目標(biāo)管理責(zé)任書。 最后劉振

3月9日，省建工四公司人力資源信息化執(zhí)行小組第二次會(huì)議在公司會(huì)議室召開，小組成員對2010目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)進(jìn)行了研討和確認(rèn)。 2010年度目標(biāo)責(zé)任制考核初步引入了平衡計(jì)分卡的思想，結(jié)合公司實(shí)際情況，在原有業(yè)績指標(biāo)的基礎(chǔ)上，增加了2項(xiàng)管理指標(biāo)和1項(xiàng)人力資源指標(biāo)，考核指標(biāo)從關(guān)注短期效益轉(zhuǎn)向關(guān)注長期發(fā)展，通過目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長壓力的有序傳遞，進(jìn)一步推動(dòng)公司在更高層面的可持續(xù)發(fā)展。