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盛夏的江淮持續(xù)高溫，酷暑難當(dāng)。但在公司項(xiàng)目建設(shè)工地上，廣大工程建設(shè)者卻揮汗如雨，緊張施工，履職盡責(zé)保證工程進(jìn)度。 7月15日，公司總經(jīng)理王軍邦、生產(chǎn)管理處處長包亞東，帶著公司的關(guān)心和清涼，走訪慰問高溫下堅守崗位的黃渡煙葉鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目全體員工。王總在聽取皖南煙葉公司基建辦孫雷鳴經(jīng)理及馬鞍山邁世紀(jì)監(jiān)理公司總監(jiān)代表汪國方、萬工對工程進(jìn)展情況介紹后，反復(fù)叮囑公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人科學(xué)、合理安排施工

為了切實(shí)抓好學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`成果的轉(zhuǎn)化工作，安徽建機(jī)公司把找準(zhǔn)制約公司科學(xué)發(fā)展的主要問題作為第二階段的重中之重，把多層次、全方位聽取和征求群眾意見作為對癥下藥，落實(shí)整改重要載體，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，研究制定切實(shí)可行的整改方案。同時，著力在解決問題，突破科學(xué)發(fā)展的瓶頸上下功夫，努力做到真抓實(shí)干動真格，邊分析查找問題邊整改，受到職工普遍贊譽(yù)，并取得初步成效。 一是與時俱進(jìn)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略。

截至7月15日上午11時，省路橋集團(tuán)G205湯潛段項(xiàng)目部圓滿完成了現(xiàn)場辦制定的K35+900-K37+900段路面貫通的階段性任務(wù)。 項(xiàng)目辦周旭陽部長、監(jiān)理辦蔡神興副駐地親臨現(xiàn)場表示祝賀，并帶來防暑降溫用品，對該項(xiàng)目部一線員工表示慰問。 (G205項(xiàng)目部 關(guān)莉)

7月13日下午，安徽建工集團(tuán)有限公司黨委書記張海平、副董事長李長斌及黨委工作部主任吳曉伍、人力資源部主任胡建英一行4人到我院蜀山新基地調(diào)研指導(dǎo)工作。 張書記認(rèn)真聽取了院今年以來的生產(chǎn)經(jīng)營情況、新基地建設(shè)進(jìn)展情況和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展情況的匯報。在聽完匯報后，張書記對我院新領(lǐng)導(dǎo)班子一年來在穩(wěn)定人心、推動發(fā)展等方面所做的工作給予充分肯定，在面對金融危機(jī)中所取得的產(chǎn)值比去年同期增長44.5%等

7月14日晚8：00，“東華科技杯”09年勘察設(shè)計系統(tǒng)第二屆籃球總決賽在東華公司籃球場拉開帷幕。經(jīng)過為期5天的努力拼搏，安徽建科院籃球隊(duì)以B組第一的好成績脫穎而出，與A組第一的“東華科技股份有限公司”進(jìn)入最后一輪決賽“拼殺”，兩隊(duì)上演了一場緊張刺激、扣人心弦的冠亞軍爭奪賽。 比賽現(xiàn)場氣氛十分熱烈，吸引了周圍眾多居民前來觀看。該院參賽隊(duì)員們精神飽滿，熱血沸騰，激情揮灑，球在有節(jié)奏地跳躍著，

7月14日，省安裝公司2009年上半年工作會議在安慶黃梅山莊召開。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門主要負(fù)責(zé)人、分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理四十余人出席會議。劉安俊副總經(jīng)理主持會議。 會上，公司有關(guān)部門通報了公司今年上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況。 劉安俊副總經(jīng)理通報了經(jīng)營工作。上半年完成合同額2.57億元，蚌埠分公司、西北分公司業(yè)績提升明顯。劉總要求分公司、項(xiàng)目部積極開拓市場，

7月13日下午，安徽三建公司召開學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告群眾評議座談會，50名基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、公司機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人，以及全程參加公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的群眾代表對《安徽三建公司黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告》進(jìn)行了評議。公司黨委書記、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐曉光主持會議并對分析檢查階段的有關(guān)工作和公司黨委分析檢查報告起草過程作了通報；公司紀(jì)委書記周湃通讀了《安徽三建公司黨委分析檢查報告》；安徽

今年上半年以來，安徽建機(jī)公司在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”活動中，重在調(diào)研分析，突出整改落實(shí)，將“保增長、保生活、度難關(guān)”作為工作之重，深挖企業(yè)潛力，狠抓節(jié)約增效，取得顯著成果。 一是組織發(fā)動廣大員工同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展，發(fā)揮聰明才智，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。通過廣泛開展合理化建議和技術(shù)革新活動，推進(jìn)企業(yè)降本增效，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。公司工會于3月份專門出臺了《關(guān)于開展合理化建議及技術(shù)