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安慶公司承建的中國移動安慶公司第二通信綜合樓、生產樓項目，在分公司統(tǒng)一領導下，項目部嚴格遵守《工程建設強制性標準條文》等安全生產規(guī)范、標準和規(guī)程，并按建設部JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》進行檢查和評分，全面貫徹執(zhí)行《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》和《關于進一步加強建筑公司食堂衛(wèi)生管理的通知》精神。該項因開工前確定了HSE目標，施工過程中強化HSE管理，在全體參戰(zhàn)人員的共同努力下，經安慶市

——安徽三建第七工程管理部 “青年文明號”創(chuàng)建事跡 七部現(xiàn)有員工63名，其中2008年7月新進院校畢業(yè)生7名。員工平均年齡30周歲，其中30歲以下人員33名，黨員15名，團員20名，是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、講奉獻、講團結的青年集體。七部自2006年成立以來，始終把青年培養(yǎng)工作作為工管部工作的重點，并在當年的市級“青年文明號”評審中，由七部主任何洪春同志親自掛帥的市總工會項目以優(yōu)異的成績獲得了此項

——安徽三建工程有限公司第八工管部青年文明號創(chuàng)建材料 安徽三建第八工程管理部成立于2006年3月，現(xiàn)有職工42名，平均年齡34周歲，其中黨員9名，團員8名， 35歲以下職工29人，占總人數(shù)的近70%，下屬七個項目部，是一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻而著稱的青年集體。06、07年連續(xù)兩年被公司評為“先進單位”。 07年我第八工管部在全體員工的辛勤勞動下超額完成了公司下達的各項指標，完成

——安徽三建第九工程管理部爭創(chuàng)“青年文明號”事跡材料 安徽三建第九工程管理部自2006年7月成立以來，團隊隊伍不斷壯大，現(xiàn)有職工53人，青年職工40人，管理部主任37歲，副主任32歲，平均年齡31.77歲，現(xiàn)任青年文明號負責人侯田漢同志，兼管理部副主任及臨湖社區(qū)一期II標段工程項目經理。 由年青管理領導所帶領的青年團隊，先后在合肥市中級人民法院工程，合肥市人民檢察院工程

2008年10月28日下午，建工集團副總王禮義、工會主席劉振武、安全生產管理部部長郭道真、人力資源部主任胡建英、副主任胡賢文等一行在省路港公司總經理許琪、工會主席殷陽明、人力資源部經理王永亮等人的陪同下，蒞臨省路港巢湖港巢城港區(qū)項目部檢查指導農民工業(yè)余分校創(chuàng)建工作。會上，項目經理趙慶東詳細匯報了農民工業(yè)余分校組織機構、培訓原則、教學課程等內容。集團領導對省路港農民工業(yè)余分校的創(chuàng)建工作給予了充分的

集團公司中層人員兼職兼薪情況自查登記表.doc

集團公司機關中層人員個人投資參股情況自查登記表.doc

日前，省經委、省質協(xié)、省總工會、團省委、省科協(xié)、省婦聯(lián)等六家單位進行了2008年安徽省質量獎企業(yè)和2008年安徽省優(yōu)秀質量管理小組評審，集團公司被評為 “2008年安徽省質量獎企業(yè)”；同時安徽路橋工程集團有限責任公司的“巢湖市濱湖旅游觀光大道04標QC小組”、 安徽路橋公司的“宣廣南環(huán)段03標瀝青拌和站QC小組”、安徽省第二建筑工程公司的“安徽教院QC小組”榮獲2008年安徽省優(yōu)秀質量管理小組。