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元月18日至20日，安徽省路港公司現(xiàn)代企業(yè)管理綜合知識(shí)培訓(xùn)班在合肥隆崗聚賢大酒店舉辦。省路港公司機(jī)關(guān)全體人員，所屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門(mén)負(fù)責(zé)人，所屬各項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工及相關(guān)技術(shù)管理人員共計(jì)110余人參加了本次培訓(xùn)。 培訓(xùn)班上，邀請(qǐng)了集團(tuán)人力資源部副主任胡賢文同志做了講話，邀請(qǐng)了安徽大學(xué)陳宏光教授對(duì)國(guó)家新頒布《勞動(dòng)合同法》

1月23日下午，安徽省國(guó)資委副主任沈天鷹在安徽建工集團(tuán)黨委書(shū)記張海平、我公司紀(jì)委書(shū)記周湃等陪同下，登門(mén)看望了該公司家庭生活困難黨員朱道國(guó)，并送去了慰問(wèn)金。 沈天鷹在慰問(wèn)中，親切詢問(wèn)了朱道國(guó)的家庭生活情況，轉(zhuǎn)達(dá)了安徽省國(guó)資委黨委的問(wèn)候，祝愿他全家能度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)。 圖為沈天鷹在看望困難黨員朱道國(guó)。

為適應(yīng)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，安徽省路橋公司積極于2008年1月18日順利完成國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)變更、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更工作，并取得相關(guān)證照。此次增資工作完成進(jìn)一步擴(kuò)大公司對(duì)外經(jīng)營(yíng)投標(biāo)市場(chǎng)的范圍，為公司下步拓展任務(wù)工作開(kāi)展打下了基礎(chǔ)。 （安徽省路橋公司財(cái)務(wù)部 劉 強(qiáng)）

根據(jù)省委組織部、省國(guó)資委黨委《關(guān)于省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員2006—2007年度考核工作的通知》精神，1月22日，以省國(guó)資委副主任、黨委副書(shū)記吳經(jīng)華為組長(zhǎng)，省委組織部企事業(yè)干部處處長(zhǎng)錢(qián)巖松、省國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處處長(zhǎng)陳新、副處長(zhǎng)高鎮(zhèn)橋一行考核組對(duì)安徽建工集團(tuán)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員2006-2007年度德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行考核。 按照上級(jí)考核文件規(guī)定，集團(tuán)

李長(zhǎng)斌副董事長(zhǎng)出席頒獎(jiǎng)典禮 12月6日，2007年中國(guó)承包商60強(qiáng)評(píng)選在廣州揭曉，中國(guó)中鐵股份有限公司、中國(guó)鐵建股份有限公司、中國(guó)建筑工程總公司位列前三甲，安徽建工集團(tuán)列第34位，比2005年上升14位，比2006年上升4位，并被評(píng)為“2006年最具成長(zhǎng)性的承包商”。 中國(guó)承包商排名是以建筑業(yè)排行榜享譽(yù)全球的美國(guó)《工程新聞?dòng)涗洝罚?

1月12日上午，泗（洪）許（昌）高速公路泗縣至宿州段正式開(kāi)工建設(shè)，省路橋集團(tuán)作為施工單位代表組隊(duì)參加開(kāi)工典禮儀式。 泗（洪）許（昌）高速公路泗縣至宿州段路線全長(zhǎng)91.47公里，概算投資36.89億元，全線采用雙向四車(chē)道高速公路標(biāo)準(zhǔn)，全封閉、全立交，設(shè)計(jì)行車(chē)速度120公里/小時(shí)。泗（洪）許（昌）公路是南京至洛陽(yáng)公路和連云港至霍爾果斯公路之間構(gòu)筑的又一條東西向公路通道，并串聯(lián)多條南北向國(guó)家

2007年12月28日下午，省建機(jī)廠舉辦了管理知識(shí)電教講座，全廠中層以上管理人員及各分廠的班組長(zhǎng)66人參加了培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)組織收看了車(chē)間主任、班組長(zhǎng)管理藝術(shù)光盤(pán)，由管理專家鞠強(qiáng)擔(dān)綱講授，本次講座內(nèi)容有《如何布置任務(wù)》、《如何當(dāng)好下級(jí)》，內(nèi)容緊密結(jié)合企業(yè)管理中的實(shí)際問(wèn)題，在風(fēng)趣幽默、生動(dòng)活潑的講述中，詮釋了現(xiàn)代管理藝術(shù)，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，受到聽(tīng)課人員的一致稱贊。 （宋繼芳

省建機(jī)廠2007年度中層干部述職考評(píng)于元月5日在廠多功能廳舉行。5位廠領(lǐng)導(dǎo)以及2位職工代表對(duì)26位中層干部的述職情況進(jìn)行考評(píng)。述職者依次走上前臺(tái)進(jìn)行述職，每一位述職人員都進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備，述職時(shí)按照要求全部是電子版材料?？己私M通過(guò)聽(tīng)、看、察，結(jié)合平時(shí)工作情況，從政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、敬業(yè)精神、工作創(chuàng)新、大局意識(shí)、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)七個(gè)方面全面衡量考核，給予客觀公正的