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4月3日下午，安徽建工集團舉辦專題講座培訓班，安徽建工學院博士生導師、教授、院長程樺先生應邀作《二十一世紀安徽省建筑企業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)》專題講座。程院長在客觀分析我省建筑企業(yè)基本現(xiàn)狀的基礎上，全面總結了我們面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并結合實際給企業(yè)提出了五點具體對策。整場講座立足實際，材料翔實，精辟深刻。 集團公司領導，集團機關全體員工，所屬各單位、直屬經(jīng)濟實體班子成員，各單位生產(chǎn)、經(jīng)營、技術部門及項目

機關所屬各支部： 集團機關黨委2007年的工作思路是：在集團公司黨委的領導下，深入學習貫徹集團公司2007年工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，積極探索新形勢下黨的組織、思想、作風建設新思路、方法，圍繞中心，服務大局，履行好機關職能；為實現(xiàn)集團工作全年工作目標，為安徽建工又好又快發(fā)展，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 一、 進一步加強學習型機關學習型黨組織建設 07年集團公

伴著和煦的春風，踏著堅實的腳步。3月20日，省二建公司辦公大樓內鮮花綻放，80名職工代表、9名列席代表、3名特邀代表，帶著喜悅的心情出席了公司第十二屆一次職工代表大會。集團公司董事長、總經(jīng)理胡運成同志應邀到會并作了重要講話，集團公司工會女工主任胡愛紅應邀參加了會議。 公司總經(jīng)理費瑞林同志在會上作了題為：《勇于進取、敢于爭先，為實現(xiàn)安徽二建新的歷史跨越而奮斗》的公司工作報告。他說

集團公司召開2007年保衛(wèi)、信訪工作會議 3月23日，集團公司保衛(wèi)部、信訪辦在七樓會議室召開了由所屬各單位保衛(wèi)、信訪負責人參加的2007年度保衛(wèi)、信訪工作會議。 集團公司保衛(wèi)部、信訪辦主任張洪民對06年度保衛(wèi)、信訪、國安、人防、人武工作作了全面的總結，并結合集團公司2007年工作會議精神，對2007年保衛(wèi)、信訪、人防、人武、國安工作作出了具體的工作布置。張洪民同志

3月26日下午，安徽建工集團召開黨委中心組（擴大）學習會，會議邀請江汽集團JAC大學校長康易成女士為集團黨政領導班子成員、董事會成員，所屬各單位黨政領導班子成員、直屬經(jīng)濟實體中層及機關全體員工就企業(yè)文化和學習型組織的專題做了一場精彩的講座。 講座圍繞江淮汽車集團的企業(yè)文化、學習型組織的特點，學習型組織的5項修煉等相

3月23日，集團公司董事長、總經(jīng)理胡運成同志將包河區(qū)獎勵的10000元獎金捐獻給集團公司工會作為特困救助金。 安徽建工集團有限公司嚴格按照《稅法》依法納稅，成為包河區(qū)納稅方面先進單位，因此受到區(qū)政府表彰。為了鼓勵表彰轄區(qū)內納稅先進單位，包河區(qū)政府獎勵納稅先進單位的企業(yè)法人獎金10000元。 胡總隨即將10000元獎金捐獻給集團公司工會作為特困救濟資金。

2007年3月20?/title>>

3月15日下午，集團公司人力資源部在九樓會議室召開一季度工作例會，學習貫徹集團公司2007年工作會議精神，研究部署2007年人力資源管理工作。集團董事長、總經(jīng)理胡運成參加會議并作重要講話，副總經(jīng)理王元曦作總結講話，集團人力資源部主任胡建英在會上作題為“夯實基礎，探索創(chuàng)新，為安徽建工人力資源管理工作再上新臺階而努力”的工作報告。所屬各單位人事、勞資部門