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2008年10月23日至24日，由省教育廳職成處副處長肖建榮帶隊，安徽理工學校副校長姚志浩、安徽宿州工業(yè)學校副校長徐敬峰、安徽電氣學校教務主任張峰同志組成的專家組，對安徽建設學校申報國家級示范中等職業(yè)學校進行了評審。 安徽建工集團副總經理兼安徽建設學校校長王禮義同志介紹了創(chuàng)建國家級示范中等職業(yè)學校的基本情況，安徽建工集團人力資源部副主任胡賢文同志匯報了集團公司的初審情況。 專家組

日前，合肥市建筑業(yè)協會組織專家對2008年度申報的合肥市建筑工程“琥珀杯”獎、“用戶滿意工程”獎的工程項目進行了初評和現場的復查。省建一公司組織申報的工程全部通過，其中濱湖高級中學科學藝術圖書樓、山水名城7#樓、世紀陽光花園F-9#樓、世紀陽光花園F-12#樓獲“琥珀杯”獎工程，世紀陽光花園F-9#樓同時榮獲合肥市“用戶滿意工程”獎。 （ 一公司 王衛(wèi)宏）

10月25日，《江淮晨報》、《安徽商報》、《新安晚報》以及中安在線等多家媒體聯合報道安徽省路橋公司市政北二環(huán)項目工程進展情況。 《江淮晨報》B3版、《安徽商報》B2版和《新安晚報》B2版都在醒目位置報道了合肥市最大的下穿橋將于下月南北放行，屆時省城北部交通擁堵將有望解決。報道稱新蚌埠路與北二環(huán)路通過立交銜接，將實現交通分流，無需交通信號燈控制，車輛從而實現快速通過。而隨著北二環(huán)改造的完成，新

10月28日，合肥市重點工程建設管理局發(fā)出嘉獎令，通報表揚安徽省路橋公司在大建設中的突出表現。 在市政大建設中，安徽省路橋公司服從市重點局調度，精心組織，科學施工，日夜奮戰(zhàn)，取得了一個又一個驕人的成績。一環(huán)暢通G標桐城路下穿橋南北向主路10月27日提前放行交通，取得了關鍵階段的勝利。北二環(huán)項目下穿張洼路立交橋工程自9月5日開工以來，進展迅速，取得階段性成果。其他工程也獲得了重點局領導的贊譽。

安慶公司承建的中國移動安慶公司第二通信綜合樓、生產樓項目，在分公司統一領導下，項目部嚴格遵守《工程建設強制性標準條文》等安全生產規(guī)范、標準和規(guī)程，并按建設部JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》進行檢查和評分，全面貫徹執(zhí)行《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》和《關于進一步加強建筑公司食堂衛(wèi)生管理的通知》精神。該項因開工前確定了HSE目標，施工過程中強化HSE管理，在全體參戰(zhàn)人員的共同努力下，經安慶市

——安徽三建第七工程管理部 “青年文明號”創(chuàng)建事跡 七部現有員工63名，其中2008年7月新進院校畢業(yè)生7名。員工平均年齡30周歲，其中30歲以下人員33名，黨員15名，團員20名，是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、講奉獻、講團結的青年集體。七部自2006年成立以來，始終把青年培養(yǎng)工作作為工管部工作的重點，并在當年的市級“青年文明號”評審中，由七部主任何洪春同志親自掛帥的市總工會項目以優(yōu)異的成績獲得了此項

——安徽三建工程有限公司第八工管部青年文明號創(chuàng)建材料 安徽三建第八工程管理部成立于2006年3月，現有職工42名，平均年齡34周歲，其中黨員9名，團員8名， 35歲以下職工29人，占總人數的近70%，下屬七個項目部，是一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻而著稱的青年集體。06、07年連續(xù)兩年被公司評為“先進單位”。 07年我第八工管部在全體員工的辛勤勞動下超額完成了公司下達的各項指標，完成

——安徽三建第九工程管理部爭創(chuàng)“青年文明號”事跡材料 安徽三建第九工程管理部自2006年7月成立以來，團隊隊伍不斷壯大，現有職工53人，青年職工40人，管理部主任37歲，副主任32歲，平均年齡31.77歲，現任青年文明號負責人侯田漢同志，兼管理部副主任及臨湖社區(qū)一期II標段工程項目經理。 由年青管理領導所帶領的青年團隊，先后在合肥市中級人民法院工程，合肥市人民檢察院工程