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日前，省建機廠廣泛開展OA辦公自動化培訓(xùn)，廠領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)主辦以上管理人員、車間班組長以上管理人員近90人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)不僅使廣大員工能夠熟練使用OA辦公自動化，方便日常工作，提高工作效率，同時促進無紙化辦公，節(jié)約資源，降低成本，打造節(jié)約型企業(yè)。 OA辦公自動化系統(tǒng)已于5月初正式投入使用。該系統(tǒng)包括電子郵件、短信息、公告通知、工作日志、通訊簿、新聞討論、投票管理、考勤管理、工作計劃、

為了改進工程施工質(zhì)量，降低消耗，提高工程管理水平和經(jīng)濟效益，省建一公司圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、方針目標和現(xiàn)場存在的問題，積極開展QC活動。 近年來，該公司以世紀陽光花園綠陽苑F-11#，12#樓工程項目為活動載體。立足施工現(xiàn)場，成立課題為：“控制開間尺寸，創(chuàng)建住宅精品工程”的QC小組。小組成員針對課題，制定活動計劃，進行現(xiàn)狀調(diào)查，然后在工程的結(jié)構(gòu)階段和裝飾階段利用排列圖找出開間尺寸偏差主要問題和

由省建一公司技術(shù)質(zhì)量處組織編制的《熱熔法SBS改性瀝青卷材屋面防水施工工法》和《鋼筋滾軋直螺紋連接施工工法》于2008年5月12日通過集團公司組織的專家評審，成為集團公司級施工工法。這兩項施工工藝均為2005版建筑業(yè)推廣的10項新技術(shù)之一，具有一定的先進性，其關(guān)鍵技術(shù)已達到已經(jīng)達到企業(yè)先進水平、有一定的經(jīng)濟效益或社會效益。該成果先后在安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車與機械實訓(xùn)樓工程、合安花園1#商辦樓工

6月9日，安徽建工集團有限公司召開專題會議，傳達傳達學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院召開的省區(qū)市和中央部門主要負責(zé)同志會議精神。所屬各單位（直屬經(jīng)濟實體）領(lǐng)導(dǎo)班子成員及集團機關(guān)中層以上管理人員參加了會議。 首先，黨委書記張海平傳達了胡錦濤、溫家寶同志在省區(qū)市和中央部門主要負責(zé)同志會議上的講話。 董事長、總經(jīng)理胡運成傳達了省委書記王金山同志在省委、省政府召開的領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話，并就學(xué)習(xí)貫徹落實會議精

6月12日至14日，安徽建工集團有限公司工會干部培訓(xùn)班在巢湖半湯舉行，來自集團公司所屬單位和直屬經(jīng)濟實體的90多名專兼職工會干部參加了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)班邀請到省總工會有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)對《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》以及企業(yè)民主管理和工會組織建設(shè)等內(nèi)容進行專題講解，培訓(xùn)班還就企業(yè)民主管理工作組織了經(jīng)驗交流。本期培訓(xùn)班得到了集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心。集團公司董事長、總經(jīng)理胡運成，黨

6月16日，省路橋集團在15樓會議室舉行了為期一天的《勞動合同法》和《合同法》專題培訓(xùn)會。省路橋集團董事會成員、機關(guān)全體員工，各在建項目經(jīng)理、副經(jīng)理、項目總工、合同管理人員近50人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)會邀請到合肥市勞動爭議仲裁科科長、安徽大學(xué)客座教授陳默和安徽省承義律師事務(wù)所律師、省路橋集團常年法律顧問李鵬峰律師對新的《勞動合同法》和《合同法》重要條文內(nèi)容進行解讀。 在上午《勞動合同法》

日前，省路橋集團ISO9001：2000質(zhì)量體系認證復(fù)審順利通過。 今年，是省路橋集團通過ISO9001：2000的質(zhì)量體系國家認證的第三年。為保持公司的認證注冊資格,保證證書的持續(xù)有效，中國質(zhì)量認證中心專家于近期蒞臨省路橋集團進行了為期兩天的質(zhì)量體系認證監(jiān)督審核，同意該公司繼續(xù)持有質(zhì)量管理體系認證證書，并認定該公司順利通過此次體系認證復(fù)審。 質(zhì)量體系在工作中的有效運行，有利于企業(yè)整體管

6月18日，安徽省企業(yè)聯(lián)合會、安徽省企業(yè)家聯(lián)合會會長吳昌期、周本立一行來安徽建工集團調(diào)研，集團公司董事長、總經(jīng)理胡運成等參加調(diào)研座談。 會上，吳昌期會長介紹了企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會有關(guān)情況及工作重點，集團公司董事長、總經(jīng)理胡運成介紹了安徽建工集團近年來改革發(fā)展情況。雙方就《勞動合同法》實施過程中遇到的問題和勞動關(guān)系三方協(xié)商機制等進行了座談交流。 （辦公室）