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8月18日至20日，二公司對新引進的大中專畢業(yè)生進行為期三天的崗前培訓。 黨委書記朱治淮首先對加入公司的新員工表示熱烈的歡迎，并對他們提出了幾點期望：一是要擺正心態(tài)。當前公司的發(fā)展很快，但不同的項目部條件也不一樣，越是條件不好的地方越是能鍛煉人的地方，希望大家應立足本職崗位，踏踏實實工作；二是要善于向老同志學習。老同志在現(xiàn)場工作，積累了寶貴的經驗，而這恰恰是大家所不具備的，這就需要大家抱著謙

8月21日下午，合肥市建委紀開學副主任率相關處室負責人來安徽二建公司調研并指導工作。公司領導費瑞林、朱治淮、劉國良、邱立龍和相關處室負責人參加了會議。 總經理費瑞林首先向紀開學副主任一行介紹了公司從創(chuàng)造的輝煌歷史到市場經濟的強大沖擊下的低谷，再到2003年以來企業(yè)加快發(fā)展的情況。具體表現(xiàn)在：一是年年順利完成集團公司下達的年度生產經營目標。二是始終抓好管理不放松。三是市場擴張收效明顯。四是企業(yè)

近日，建工集團董事會秘書徐文聯(lián)在省路港辦公室主任李群的陪同下，先后到省路港第二分公司、省路港泗宿10標、泗宿03標、六安連接線01標、巢湖港、涇縣城東高架橋等項目部進行了調研指導工作。 調研中，徐秘書每到一處，必深入施工現(xiàn)場一線、必召開管理人員座談會，必查看相關資料，與現(xiàn)場人員互動。徐秘書通過深入細致的調研后，對省路港項目施工管理工作給予肯定，對管理中存在的問題給予指導和建議

8月26日，在合肥徽園舉行的“濱湖杯·合肥市首屆農民工趣味運動會”上，省三建公司代表隊表現(xiàn)出了良好的競技水平，一舉奪得團體第一名。 此次運動會三公司組織了一支由六、七、八、九4個工程管理部和砼攪拌站組成的30人代表隊，共參加了五個項目中的四項比賽，其中獲得了拔河比賽的冠軍、“誰是大力王”的亞軍和第三名，以及“同心協(xié)力”的第三名。在比賽中，大家發(fā)揚了安徽建工人勇于拼搏，銳意進取的精神，賽出風格

8月28日上午，安徽建工國內公司承建工的花園湖拆遷安置房工程舉行了結構封頂儀式。定遠縣質量安全總站、滁州偉華置業(yè)發(fā)展有限公司、國內公司的領導及相關人員參加了封頂活動。 該公司承建了四棟定遠縣花園湖拆遷安置房，2007年11月開工，工程總造價965萬元，建筑面積15475平方米。此次結構封頂標志著定遠縣花園湖拆遷安置房工程全面進入裝飾階段。 （國內公司、經營部）

8月29—30日，安徽建工人力資源培訓班在美麗的萬佛湖舉行。培訓班委托九鼎博略企業(yè)管理咨詢公司為學員開展生存拓展培訓，并邀請安徽大學教授、人力資源管理專家段華洽老師作人力資源戰(zhàn)略管理、薪酬管理專題講座。集團公司人力資源部全體成員、所屬各單位人力資源部門工作人員60余人參加培訓，集團公司副總經理王元曦、王禮義蒞臨會議并作重要講話。 在為期一天的拓展培訓中，學員被隨

8月28日，安徽建工集團公司紀委書記、工會劉振武同志，在省路港公司黨委副書記馬斌、工會主席殷陽明等陪同下赴省路港涇縣高架橋項目部檢查指導工作。此次檢查的重點是“雙爭”勞動競賽及節(jié)能增效工作，檢查主要是以看資料查現(xiàn)場的方式進行。檢查中，劉振武同志對省路港在“雙爭”工作中取得的成績給予肯定，并對項目部通過給施工班組安裝水電表、對施工工藝技術進行改進、采納職工提出的合理化建議等節(jié)約成本措施給予了高度贊

7月下旬至8月下旬安徽一建公司黨委在黨員干部中，以領導人員為重點集中開展了“加強制度建設、堅持廉潔從業(yè)、促進企業(yè)發(fā)展”主題教育活動。 這次教育活動通過學、看、講、查、談五個步驟，采取領導干部自學，黨委中心集中學習、黨委書記鄭平結合本系統(tǒng)和公司實際上黨課，紀委組織機關黨員干部、各支部書記觀看錄像片《抵制誘惑警示錄》、《秉公用權、廉潔從政警示錄》等方式，進一步提高廣大黨員干部廉潔從業(yè)意識，為公司