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2月17日（農歷正月十五），霧渡河鎮(zhèn)協調指揮部秦書記帶領觀音堂村的采蓮船、舞獅隊來到我項目與項目全體人員和駐地百姓共鬧元宵。 在響徹云霄的鞭炮聲和歡天喜地的鑼鼓聲中，具有濃濃傳統(tǒng)年味兒的采蓮船和舞獅表演勾起了常年走南闖北、筑路架橋的建設者們的陣陣鄉(xiāng)愁。精彩的表演和陣陣熱烈的掌聲拉近了項目部和駐地百姓的距離，表達了路地和諧共建宜巴的美好祝愿。

2月15日，公司總經濟師楊文柱率領公司總師辦、項目管理部、安全部、人力資源部、物資設備部、企業(yè)發(fā)展部人員對我項目部2010年度工作實施考核，同時檢查我部2011年節(jié)后復工情況。 考核組分別對我部項目管理、質量控制、成本控制、合同與法律風險控制、人事管理、物資設備管理進行了檢查考核。通過視察施工現場、與一線工人的訪談及內業(yè)資料檢查，全面了解我部貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度及項目管理的各方面情況。 檢

2月18日，在集團公司2011年工作會議上，安徽建機公司多項新產品研發(fā)及技術革新成果受到表彰。其中，新產品PT260（7032）型平頭塔式起重機，以省內有關專家“國內先進、省內首創(chuàng)”的評定結果，榮獲集團公司研究與開發(fā)一等獎；QTZ5010型自升塔式起重機榮獲研究與開發(fā)三等獎。同時，QTZ5013、QTZ5610塔式起重機相關部件的改進、彎管設備引進及結構改進分別榮獲合理化建議和技術改進成果一等

2011年2月16日下午，安徽建機公司召開全體中層干部生產安全工作會議，會議由公司副總經理、總工程師潘友杰主持。 會上，生產安全部門分別就元月份生產安全情況進行了通報，并對2、3月份工作做了具體安排。同時，銷售、質量等部門也就有關工作進行了交流。 接著，潘總分析了當前的行業(yè)形勢及公司所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，介紹了當前大量訂單發(fā)貨在即，強調公司上下要迅速掀起大干熱潮，把握發(fā)展機遇。并就如何完

宜巴09標從2月8日起陸續(xù)恢復生產，為加快施工進度，我部新增大量民工。從2月14日起，我部按工區(qū)對新進民工實施崗前培訓。 本輪培訓由辦公室和安全管理部共同組織實施。培訓主要包括兩個方面開展：一是對指揮部農民工管理及工資發(fā)放有關制度和項目部農民工管理制度的學習；二是生產和生活安全培訓。培訓后，項目部與民工現場簽訂臨時用工合同、建立民工檔案。

為克服工學矛盾和地域矛盾，適應黨員發(fā)展工作需要，切實落實“雙向培養(yǎng)”，推動公司黨建發(fā)展，公司黨委年前就精心準備，并于春節(jié)期間即2月12日—13日舉辦了一期入黨積極分子培訓班。來自第壹分公司、西北分公司、滁州分公司及第叁分公司等一線十多名入黨積極分子參加了培訓。 公司黨委書記戴樹明作開班動員并講課，他著重從如何學習和怎樣踐行兩個方面進行深刻剖析，向入黨積極分子提出要真正做到在思

2011年2月11日，安徽建工集團召開總經理辦公會。 會議指出：2011年是“十二五”開局之年，對于實現集團“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略各項目標任務意義重大。需要集團上下統(tǒng)一思想，提高認識，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為“十二五”發(fā)展開好局、起好步。會議還就開好2011年集團工作會議、特級資質就位、做好子分公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與評審、國內外節(jié)后生產復工安全、投融資、安建大廈開工建設等工作做出了安排和部署。

瑞虎辭舊歲，玉兔報新春。帶著春天的溫暖，帶著溫馨的祝福，農歷大年初二，省交航公司總經理、黨委書記李世龍帶領公司領導班子成員，親切看望和慰問節(jié)日期間堅守在工作崗位的一線干部員工，向他們致以新春的問候。 2月4日上午，李世龍總經理一行來到蕪申運河馬宣段航道整治工程02標項目部和第七、第六工程處，與堅守在工作崗位的員工一一握手，給他們拜年，并向他們表示節(jié)日的祝賀。在施工船舶上，公司領導與員工一起