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經(jīng)省國資委文明辦的明察暗訪和省國資委精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的嚴格評審，安徽三建工程公司、安徽建工技師學院、安徽省公路橋梁工程公司、安徽建工海外發(fā)展公司被評為第二屆安徽省省屬企業(yè)文明單位。 這四個單位精神文明創(chuàng)建工作的特點是緊緊圍繞本單位的工作中心開展創(chuàng)建工作，目標明確，把文明創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、與構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合、與提升職工素質(zhì)相結(jié)合，促進了企業(yè)團隊建設(shè)

為增強科技創(chuàng)新能力，提升我院科技技術(shù)水平，日前，安徽建科院積極成功申報了“高新技術(shù)企業(yè)”稱號。 全省共有253家申報此榮譽稱號，其中合肥市有149家，安徽建科院位列27位。

2009年2月28日上午，安徽省建筑科學研究設(shè)計院四屆二次職工代表大會在院四樓大會議室隆重召開。出席大會的正式代表48人，特邀代表2人及列席代表17人，共計67人。大會由本次職代會主席團執(zhí)行主席陳家秀同志主持。集團公司董事長、總經(jīng)理胡運成，集團公司副總經(jīng)理、總工程師鄭德堯，集團公司工會副主席李鵬飛等親臨大會。 會上，代表們認真聽取了項炳泉院長作的《改革創(chuàng)新銳意進取 排難而進

2009年2月27日下午，安徽省路橋公司召開了2009年首次安委會擴大會議暨一季度安全例會。會議由公司總經(jīng)理汪衛(wèi)東主持。公司安委會成員、直屬單位負責人、項目經(jīng)理及專職安全員共35人參加了此次會議。 共12個在建項目匯報了一季度安全生產(chǎn)工作計劃、存在問題及解決辦法。汪總在聽取了匯報后強調(diào)，各項目當前應(yīng)著重做好以下幾項工作：一是開、復(fù)工以后立即進行一次安全檢查，重新進行安全技術(shù)交底，特別是危險性

最近，我院工會被集團公司工會授予2008年“先進工會”榮譽稱號。一年來，在上級工會組織和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力。我院工會緊緊圍繞集團公司中心工作和院的工作任務(wù)，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，凝聚人心，全面履行工會的維護、參與、教育、建設(shè)四大職能，切實維護職工的合法權(quán)益，以建科院的又好又快發(fā)展而努力工作為目標，積極探索、勇于實踐，取得的成果。今后院工會將再接再厲，扎實工作，把院工會建

日前，路橋集團機關(guān)團支部被建工集團團委授予“青年文明號”榮譽稱號。 2008年，公司機關(guān)團支部緊密圍繞“青年文明號”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮年輕職工的工作積極性和主動性，努力將“青年文明號”打造成為引領(lǐng)團員青年建功立業(yè)的有效載體。一年來，公司在生產(chǎn)效益不斷提高的情況下，加大對文化建設(shè)的投入，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，增進服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量，不斷拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，完善創(chuàng)建機制，使“青年文明

集團公司2009年工作會議于2月15日勝利召開后，機關(guān)黨委通過OA系統(tǒng)向所屬黨支部和黨員下發(fā)《組織學習貫徹2009集團公司工作會議精神的通知》，要求各支部集中時間，采用多種形式認真組織黨員和員工學習黃海嵩副省長、省國資委桂建平主任、省建設(shè)廳王茂新副廳長的講話精神，重點學習領(lǐng)會胡運成董事長《堅定信心、轉(zhuǎn)危為機，確保安徽建工平穩(wěn)較快發(fā)展》的工作報告、張海平書記講話精神；結(jié)合本支部、本部門工

安徽建機公司于2月26日召開十三屆二次職代會，會上全體職工代表向公司全體員工發(fā)出倡議，艱苦奮斗識大局，建功立業(yè)保增長，迎難而上，共克時艱。 倡 議 書 全體職工同志們： 承載著廣大職工的殷切期望，肩負發(fā)展重托，我們光榮地出席了安徽建機公司十三屆二次職工代表大會暨2008年先進表彰大會。回顧難忘的過去的一年，公司上下同舟共濟，迎難而上，取得顯著成績，我們倍感欣慰和自豪；2009