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6月13日上午，省二建費(fèi)瑞林經(jīng)理在印有“安全發(fā)展，國(guó)泰民安”八個(gè)大字的橫幅上簽上了自己的名字，從而，拉開(kāi)了二公司“安全生產(chǎn)千人簽名”活動(dòng)的序幕。 今年6月是第五個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”。省二建公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視和支持此項(xiàng)工作，拿出近萬(wàn)元資金，用于購(gòu)買條幅、掛圖、彩旗、VCD光盤等宣傳品。在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，公司安全設(shè)備處與工會(huì)等有關(guān)部門積極配合，開(kāi)展了這次“安全生產(chǎn)千人簽名”活動(dòng)。同時(shí)，所屬各單位

在安徽二建離退休黨支部活動(dòng)室，總能看到一位老同志忙碌的身影，或是讀書、看報(bào)，或是組織老年人打牌娛樂(lè)，或是與他人拉家常做思想工作……他就是87歲高齡的離休干部、共產(chǎn)黨員岳林同志。 熟悉岳老的人都知道，他的身上有三大“亮點(diǎn)”——持之以恒的學(xué)習(xí)精神、堅(jiān)持鍛煉的頑強(qiáng)毅力、熱心公益的長(zhǎng)者風(fēng)范。“活到老、學(xué)到老”是岳老的口頭禪，讀書看報(bào)是他多年的習(xí)慣。今年“五一”，他用了5天時(shí)

安徽建工集團(tuán)舉辦公文寫作暨檔案管理培訓(xùn)班 6月9日至11日，安徽建工集團(tuán)舉辦了為期三天的公文寫作暨檔案管理培訓(xùn)班，集團(tuán)所屬單位、直屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體辦公室負(fù)責(zé)人、文秘人員、檔案管理人員等共50余人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班邀請(qǐng)省政府辦公廳、省檔案局有關(guān)部門專家授課。通過(guò)這次培訓(xùn)，對(duì)于提升辦公室人員及相關(guān)人員業(yè)務(wù)能力，規(guī)范公文寫作和公文處理、公文整理歸檔程序，提升辦文質(zhì)量和檔案管

由安徽省第一建筑工程公司承建的合肥市貴都花園住宅小區(qū)，在施工過(guò)程中，采用外墻面聚苯板粘貼保溫隔熱等節(jié)能環(huán)保高新技術(shù)，成為安徽省首例大面積成功實(shí)施外墻外保溫技術(shù)工程。日前，貴都花園南樓榮獲安徽省建筑工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)——“黃山杯”。 該工程位于合肥市馬鞍山路中段，建筑面積23080平方米，為18層鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)建筑。采用外墻外保溫技術(shù)大幅度降低了民用建筑采暖和空調(diào)制冷的

安徽一建安慶公司依托優(yōu)異的工程質(zhì)量和高新技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以重點(diǎn)工程為突破口。2005年完成施工產(chǎn)值2260萬(wàn)元，超額50%完成年度計(jì)劃。安慶石化一中科學(xué)樓獲安慶市“振風(fēng)杯”質(zhì)量獎(jiǎng)。 安慶石化總廠油改煤工程是安慶市重點(diǎn)工程項(xiàng)目，其工程量大，科技含量高。參戰(zhàn)的五家施工企業(yè)中，除省一建安慶公司外，其余四家均是國(guó)家部屬施工企業(yè)。面臨強(qiáng)大對(duì)手，省一建安慶公司經(jīng)理陳道兵同志親自擔(dān)任項(xiàng)

安徽一建黨委在開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng)中，處處起模范帶頭作用，取得了較好的效果。 安徽一建黨委把社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng)作為樹(shù)立企業(yè)良好風(fēng)氣，提高職工綜合素質(zhì)的大事來(lái)抓。一是購(gòu)買《樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)讀本》和《新黨章》發(fā)到黨委中心組成員和各支部。公司黨委中心組采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，帶頭學(xué)習(xí)并結(jié)合實(shí)際開(kāi)展大討論。二是利用公司簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄及各種會(huì)議宣

安徽建工集團(tuán)繼續(xù)領(lǐng)跑安徽建筑業(yè) 5月31日，安徽省建筑業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布2005年“安徽省建筑業(yè)年度50強(qiáng)”信息，安徽建工集團(tuán)再次名列全省建筑業(yè)第一名，繼續(xù)領(lǐng)跑安徽建筑業(yè)。 這次發(fā)布的信息是安徽省建筑業(yè)協(xié)會(huì)以安徽省建筑行業(yè)發(fā)展研究信息數(shù)據(jù)庫(kù)2005年度統(tǒng)計(jì)資料為依據(jù)，經(jīng)初選提名50強(qiáng)名單和公示后，正式發(fā)布的。

5月26至27日，集團(tuán)公司人力資源部組織舉辦為期兩天的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，所屬各單位人力資源部門負(fù)責(zé)人、具體業(yè)務(wù)管理人員共計(jì)30余人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)班邀請(qǐng)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳兩位專家授課。通過(guò)此次培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了與會(huì)人員對(duì)勞動(dòng)合同管理及工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策的理解，同時(shí)對(duì)勞動(dòng)、工傷爭(zhēng)議相關(guān)案件的預(yù)防及公司系統(tǒng)內(nèi)勞動(dòng)人事管理人員業(yè)務(wù)水平的提高都將起到積極作用。集團(tuán)公司副總