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5月26至27日，集團公司人力資源部組織舉辦為期兩天的勞動爭議處理及工傷保險業(yè)務培訓班，所屬各單位人力資源部門負責人、具體業(yè)務管理人員共計30余人參加了學習培訓，培訓班邀請省勞動和社會保障廳兩位專家授課。通過此次培訓，進一步加強了與會人員對勞動合同管理及工傷保險相關政策的理解，同時對勞動、工傷爭議相關案件的預防及公司系統(tǒng)內(nèi)勞動人事管理人員業(yè)務水平的提高都將起到積極作用。集團公司副總

5月24日，安徽建工集團有限公司機關舉辦企業(yè)文化知識講座，集團企業(yè)發(fā)展部主任張衛(wèi)東作了《共同培育我們的企業(yè)文化》專題講座，集團公司及直屬經(jīng)濟實體的員工參加。 為貫徹落實集團2006年工作會議精神，不斷推進企業(yè)文化建設，今年4月，集團編印下發(fā)了《企業(yè)文化手冊》，為做好手冊的宣傳貫徹工作，集團公司機關黨委舉辦了這次企業(yè)文化知識講座。張衛(wèi)東同志圍繞企業(yè)文化的重要性、企業(yè)文化的本質(zhì)和內(nèi)涵、集團公司需要什

5月26日上午，省直機關第五屆運動會開幕式在省紅三環(huán)體育館隆重舉行。省委副書記楊多良出席并宣布開幕，省領導周本立、黃海嵩、趙培根，省人民檢察院檢察長柯漢民出席開幕式，孟富林等老同志在主席臺就座。省直機關和中央駐皖單位共7000多人參加開幕式。安徽建工集團代表團運動員、教練員、領隊共100人的陣容出席開幕式。省直機關運動會每四年舉辦一次，被形象地稱為省直機關群眾體育運動

安徽建工集團政研會召開年會 5月24日，安徽建工集團有限公司職工思想政治工作研究會召開全體理事會暨第18屆年會，集團公司政研會理事參加會議，集團公司黨委書記、政研會會長張海平同志出席會議并講話。 會議交流了2005年度部分企業(yè)思想政治工作及政研活動，發(fā)布了15篇政研成果，經(jīng)過理事成員的評審，安徽三建被評為2005年度思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)，省水泥制品廠政研會被評為優(yōu)秀政研會

安徽建工集團積極開展“安全生產(chǎn)月”活動 為了貫徹省委宣傳部、省安全監(jiān)管局、省廣電局、省總工會、安徽煤監(jiān)局、團省委等部門關于開展2006年“安全生產(chǎn)月”活動的通知精神，，結合企業(yè)實際情況，近日安徽建工集團對開展2006年“安全生產(chǎn)月”活動《通知》作出部署。 《通知》要求：（一）各單位要以黨的十六屆五中全會和全國、全省安全生產(chǎn)工作會議精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持

安徽建工集團榮獲安徽省“十五”發(fā)展創(chuàng)新工程先進集體稱號 五一前夕，安徽建工集團被安徽省勞動競賽委員會、安徽省總工會授予2005年度“安徽省 ‘十五’發(fā)展創(chuàng)新工程先進集體”稱號，這是安徽建工集團首次獲得這一榮譽。 近年來，安徽建工集團按照“脫胎換骨、二次創(chuàng)業(yè)”的總體戰(zhàn)略，通過“三改一加強”，對企業(yè)進行了系統(tǒng)而徹底的改造，即通過“改制”解決體制弊端，通過“改革”解決機制弊端

2006年4月29日，安徽建工集團隆重舉行《企業(yè)文化手冊》首發(fā)式。集團公司領導，機關部門中層干部，所屬各單位黨政工團負責人、企業(yè)文化領導小組辦公室主任，直屬經(jīng)濟實體領導班子成員參加了會議。會議由集團公司黨委書記、企業(yè)文化領導小組副組長張海平主持。集團公司董事長、總經(jīng)理、企業(yè)文化領導小組組長胡運成作了重要講話。 會上，企業(yè)發(fā)展部主任、企業(yè)文化建設領導小組辦公室主任張衛(wèi)東

4月21日，安徽建工集團團委組織基層單位22名團干來到風景秀麗的萬佛湖畔進行了為期兩天的野外拓展培訓，開創(chuàng)了安徽建工集團一種新的培訓方式。 培訓過程中，團干們將“團結、拼搏、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神作為隊訓，表現(xiàn)出了極大的熱情。大家進行了背摔、高空斷橋、魔塊、空中抓杠等多項集益智與驚險為一體的有意義的活動，在完成每個項目之后都紛紛發(fā)表感言，講述自己的親身感受與體會，并